用科技力量賦能安全用數據力量驅動管理
在傳統安全檢查基礎上,引入物聯網傳感器網絡實現作業環境全要素感知。通過在設備關鍵部位部署振動、溫度、氣體濃度傳感器,結合5G低時延傳輸技術,形成實時數據采集網絡。
在“雙碳”目標的大背景下,企業面臨著節能減排和安全生產的雙重挑戰。班組作為企業生產的最基層組織,其安全生產標準化建設的創新實踐對于企業實現“雙碳”目標和可持續發...
班組安全生產標準化建設是依據相關標準和規范,對班組生產過程中的各個環節進行科學、系統的規劃與管理,以確保生產活動符合安全要求,降低事故風險。團隊協作效能則側重于...
在制造業班組安全生產標準化建設的起始階段,需要進行全面且細致的準備工作。首先是組建建設團隊,團隊成員應涵蓋班組的核心管理人員、一線骨干員工以及安全專家。核心管理...
近年來,我國制造業安全生產形勢總體向好,但2022年應急管理部數據顯示,制造業領域仍發生事故1274起,死亡938人,暴露出現有安全體系在風險預判、技術響應和人員管理上的...
在安全生產事故頻發的背景下,安全場景方案的落地不僅是企業合規要求,更是保障人員生命、降低經濟損失的關鍵。本文通過系統化路徑與創新策略,為讀者提供可操作的實施方案...
近年來,我國礦山生產安全事故呈現"總量下降但重特大事故波動"特征。應急管理部數據顯示,2022年全國礦山事故死亡人數同比下降15.2%,但瓦斯、透水等災害事故占比仍達68%。...
礦山安全問題一直是礦業領域的核心關注點,關乎著礦工的生命安全和企業的可持續發展。要針對性地解決礦山安全問題,需要從多個關鍵方面入手。
礦山安全管理至關重要,關乎著礦工的生命安全和企業的可持續發展。下面為您詳細介紹一些礦山安全管理的有效方案。
在當今注重可持續發展的時代,ESG(環境、社會和治理)咨詢服務正變得越來越重要。拓展 ESG 咨詢服務內容不僅能夠滿足客戶不斷增長的需求,還能提升咨詢機構在市場中的競爭...
履職能力評估對于個人職業發展和組織的高效運作都具有至關重要的意義??茖W的履職能力評估能夠準確反映員工的工作表現和能力水平,為員工的職業晉升、培訓發展提供依據,也...
履職能力評估是組織優化人力資源配置、提升管理效能的關鍵工具。通過科學化、系統化的評估方法,企業可精準識別員工能力短板,優化培訓投入,降低用人風險。本文從核心優勢...