安全生產培訓應用在企業生產的重要性

安全生產培訓是企業正常運行、合理運作的基礎條件，成為企業教育培訓的重要組成部分。企業為了保證內部管理達到標準，必須結合規范化安全生產培訓管理內容，重點分析安全生產培訓在企業長期管理的應用價值，選擇合適安全生產培訓管理方式，按照標準管理要求展開安全生產培訓工作，發揮企業生產措施作用，有利于管理、培訓等順利展開企業安全工作，推動企業安全生產穩定。

（一）降低企業生產安全事故發生率

企業安全生產培訓的目的是為了讓所有員工思想意識和行為都能呈現出規范效果，保證二者都能達到安全教育標準，并且在以后工作中避免內部隱藏安全風險，降低生產危險系數，為企業安全生產創設良好工作環境，從根本控制企業生產和管理出現的多方面安全風險，降低企業生產安全風險概率[1]。

（二）提高企業安全生產認知能力

安全生產培訓成為大多數企業廣泛培訓的重要手段，通過專門教育和培訓活動，加大增強企業所有人員安全意識和生產防范責任，利用安全生產培訓提高企業高層領導者安全管理責任，并且在實施和生產過程中增強安全生產主動防范能力，明確企業安全生產意識降低企業生產安全事故發生率，提高企業生產效率。

（三）組建企業安全生產隊伍

安全生產培訓工作的展開，主要是通過企業內部組織結構采取相應活動，借助安全生產培訓組建成高質量人才隊伍，借助隊伍凝聚力維護企業生產秩序，起到安全作用。同時將專業安全生產培訓工作提高企業生產隊伍工作效率、快速完成企業生產安全目標、獲取最大化經濟效益，為構建新時代企業生產隊伍奠定有利基礎，提供發展條件。

（四）建立標準化管理體系

制定完整標準化管理體系是為了企業進行安全生產培訓工作正常展開奠定基礎。對于特殊企業而言，已經充分建立安全生產管理體系，提高安全生產培訓效率，同時組建成安全生產培訓小組，合理分配培訓工作崗位和職責，強化按照規定培訓流程完成任務，將標準化管理體系全面落實到位，有效發揮其體系應用價值。

安全生產培訓小組在進行工作過程中，必須強化創新和培訓，遵守有關教育規范，體現出細致化安全管理工作意義，制定合適安全管理獎懲機制，發揮安全生產培