EHS分別代表了什么？怎么進行預防和事后處理？

　　EHS中的E、H、S既可以分開解釋，也是三個緊密聯系的環節，所以企業在管理中也會將其統一管理，無論在工程方面還是其他方面，三者都是密不可分，互相制約，互相支持的。在管理過程中溝通也是相當重要的，在實際工作中，我們發現很多企業都存在這樣的問題，那就是三者之間缺乏有效的溝通，導致企業內部管理混亂，員工不知道如何做事，也不知道如何與客戶打交道。因此，企業必須建立一個良好的溝通機制。所以我們必須了解EHS，了解EHS就得知道它們分別代表了什么？

　　一、E代表生產環境的狀態

　　E就是保證生產環境處于良好的狀態，這樣才能保證產品質量。如果生產環境不好，就會影響產品質量，甚至出現問題。所以我們要做好生產環境的管理工作，保證生產環境的衛生，以及產品的安全。在這方面，企業的領導人要起到帶頭作用，不能因為自己的原因而導致員工不遵守規定，從而影響整個公司的發展。

　　二、H代表健康

　　H就是健康，考慮員工在生產過程中的健康問題?！斑@樣的企業文化，讓我們的員工更有信心，也更愿意為公司付出。針對有毒有害化學品、噪音等對員工不好的影響，要對員工做好保護措施，防止這些影響到員工的健康。

　　三、S代表安全

　　S就是安全，整個生產過程可能導致員工受傷，甚至死亡。這樣的企業不能做，也不能讓員工為你賣命。如果你的產品質量不過關，你就沒有市場，你的員工也不會為你賣命。所以，我們必須重視產品質量，不能讓員工為你賣命。這樣的企業才能長久發展下去。否則，一旦出現問題，就會造成嚴重的后果。

　　EHS的核心是在預防，比如上面說的對員工的保護措施，生產環境保持良好狀態等。如果預防之后還出現了問題，那么我們就需要另一項重要的措施，就是EHS的事后處理流程。

　　這一流程包括：發現異常情況，采取措施消除隱患，確認安全后恢復正常運行。其中，“發現異常情況”是整個過程的核心環節，也是最關鍵的環節。因此，要做好這一環節的工作，必須具備良好的心理素質，并且要有一定的專業知識。否則，一旦出現問題，不僅會影響整個項目的進度，還會影響整個團隊的士氣。所以，我們必須在心理上做好準備，才能保證我們的工作順利進行。 當在事故發生的階段，一定要保持冷靜，千萬不要慌張，這樣才能避免自己受到二次傷害。同時針對這類事故的發生，我們也要學會如何正確處理，避免造成更大的損失。采取現場的控制管理措施，及時疏散，防止發生踩踏事故。減少事故的擴大，對傷者進行緊急救治，并及時報警。這樣才能保證自己的安全。