hse培訓師要對工人進行安全教育

　　工業企業安全生產管理軟件是一個以“安全”為核心，集管理軟件開發、系統集成為一體的專業行業應用軟件。hse培訓師是企業為了解決一線員工在培訓時遇到的實際問題，根據實際需要而設立的一個崗位。在一些生產制造企業，經常會出現一線員工對于安全管理方面知識匱乏，或者是對于 hse管理體系不太了解的情況，所以這個崗位就應運而生了。

　　hse培訓師是一個比較特殊的職位，主要就是為企業解決一些安全上的問題，幫助企業提高 HSE管理水平。協助部門經理做好安全生產管理工作，確保公司和項目安全方針和目標的實施和有效運行，負責組織項目實施過程中的管理和監督檢查，督促輔助單位及時治理隱患，糾正違章和失職行為，在緊急或嚴重違章情況下，有權停止現場施工，提高項目管理人員的HSE管理意識。

　　安全教育是指在生產經營過程中，為達到預期的安全目標而采取的各種教育、訓練和管理活動。生產經營活動是一個復雜的系統，它包括各種復雜的影響因素及各種影響因素之間的相互聯系和相互作用，而這些眾多的影響因素往往是不確定的、隨機發生的。因此安全生產工作涉及到人、機、物、環各個方面，其中人是最為重要的因素之一。

　　工業類型企業安全教育是在社會主義市場經濟條件下，根據企業安全生產工作的實際情況并針對新形勢下安全教育發展中存在問題而提出解決方法和措施。首先工業類型企業所從事的產品生產過程復雜，往往受各種客觀條件限制，因此工業類型企業在生產過程中，對工人進行安全教育時需要從實際出發采取不同形式開展教育活動，這也是hse培訓師的職責。

　　在職工入職培訓階段對職工進行以職業安全健康為主要內容的崗位培訓和操作技能培訓；可通過“三級培訓”對工人進行不同崗位技能教育和技術創新教育；再次根據工人年齡、知識結構和接受能力，結合不同季節和不同時段開展季節特點、工作要求和預防措施等方面教育，最后根據工人崗位變動情況開展在崗時間長短對比教育。在實際工作中我們不難發現有些單位在新員工入職培訓階段就對工人進行崗位操作技能訓練。

　　而一些單位則是等到員工到崗后才開展相關知識學習及相應操作技能訓練，如在進入新車間之前hse培訓師就對員工進行設備操作、安全知識以及職業健康方面培訓等。因此針對不同層次安全教育活動效果也存在差異。針對工業類型企業安全生產特點開展安全教育需要采用靈活多樣、生動形象、貼近實際的宣傳形式，例如利用多媒體設備進行宣傳教育，可以以圖文并茂等形式加強對相關法律法規、工業企業管理規定以及企業內危險源識別與防范等方面內容；利用現場實景圖片展示生產過程中各類危險因素或事故隱患，以及警示標語等等。