智慧工地 | 農民工實名制管理系統的應用價值
導讀
今天小安給大家分享一下農民工實名制管理系統的應用價值的相關知識點,內容詳細,邏輯清晰,相信大部分企業人員都還太了解這方面的知識,所以分享這篇文章給大家參考一下,希望大家閱讀完這篇文章后有所收獲,下面我們一起來了解一下吧。
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什么是農民工實名制?農民工實名制是將勞務人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊,并確保人、證、冊、合同相符統一,使總包對勞務分包人數、情況明細、人員對號、調配有序,從而促進勞務企業合法用工,切實維護農民工權益,調動農民工積極性,消除或減少勞務糾紛產生的風險。
傳統的農民工管理模式中,沒有對勞務人員的資料進行有效整合,勞務人員流動頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統、合同備案混亂、工資發放數額不清等難題,往往引起勞務糾紛,給企業和項目造成很大的損失。
農民工實名制管理系統的應用價值為了規范勞務管理,保障勞務人員的合法權益,同時降低企業風險,根據此背景,陜西領航軟件研發了農民工實名制信息化管理系統。
1、提高工人素質和工程質量
農民工實名制解決了工人歸屬問題,降低工人流動性,有利于開展勞務人員崗前培訓和繼續教育,實現持證上崗,確保了工程質量和安全生產。
2、規避用工風險解決勞務糾紛
勞務企業和農民工 人員不簽訂書面勞動合同,雙方缺乏法律約束和保護,也給總包監督和司法仲裁增加了難度。實名制的實行有利于保護企業和勞務人員雙方的權益。
3、解決農民工欠薪問題
拖欠農民工工資問題嚴重損害農民工的合法權益,影響了企業穩定,增加社會不安定因素,實名制有利于監督勞務企業工資發放,防止欠薪問題的發生。
4、有利于保存原始憑證
實行勞務實名制管理,公開勞務人員考勤、工資支付情況并保存記錄,在遇到勞動糾紛時可以作為法律依據,便于司法部門及時依法處理糾紛,避免企業損失。
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