智慧工地 | 如何解決交通施工人員管理痛點

今天小安給大家分享的是智慧工地之如何解決交通施工人員管理痛點，相信很多人都不太了解，為了讓大家更加了解，所以給大家總結了以下內容，一起往下看吧。一定會有所收獲的哦。

攤子大、問題多、管理乏力、成本居高不下，臃腫的交通建設施工企業管理體系已經與時代嚴重脫節，如何降低管理成本、提升管理效率是交通建設施工企業急需解決的問題，這是企業發展的需要，是農民工權益保護的需要。

農民工實名制管理系統從基本的智慧工地解決方案入手，以人為本，配合人臉考勤功能，管理好現場的勞務工作，保障建筑安全施工，提高現場工程效率，從而確保將交通施工的穩步發展。

農民工實名制管理系統約束用工企業必須簽訂勞務合同，必須定期對農民工進行安全教育培訓，沒有實名制之前可以應付了事，沒做也說做了，有了實名制有了打卡記錄。而且每月按月考核工作量發放，企業必須開通農民工工資專用賬戶，直接按工資劃入農民工個人工資賬戶。并且用工企業使用銀行代發工資，農民工實名制要求企業信息公開，保護工人合法權益。

規避勞務使用風險，有效推進勞務實名制管理，維護勞務人員權益，規范項目勞務信息分級管理，促使項目勞務內部按月辦理農民工工資結算，勞務公司內部及時形成債權債務。結合現場施工的勞務實際情況，規范項目勞務管理的操作流程。農民工實名制管理系統保障農民工施工安全，維護農民工相關權益，比如社會保險權益，工傷索賠權益等等。同時，工程建設領域用工單位與該工程招用的農民工簽訂勞動合同并嚴格履行，建立職工名冊并辦理勞動用工備案，委托農民工工資專用賬戶開戶銀行代發農民工工資，確保農民工工資按時足額發放。

農民工實名制管理系統由PC端和移動端組成，用多種管理方式對施工現場人員進行精細化管理，管理層和農民工輕松辦公的一個協同辦公平臺。該系統包含了企業管理、施工項目現場管理以及人員管理、考勤管理、工資管理等功能，可以做到讓管理部門使用一套系統就能與施工現場項目連接，企業和農民工連接，項目與項目連接。

對項目管理者而言，農民工實名制管理系統可以讓項目負責人把碎片化時間高效的利用起來處理工作，管理班組更方便，隨時隨地查看班組及成員工時數據信息等。監督管理項目執行狀態，了解項目進度等。

相對工人群體農民工實名制管理系統可以幫助他們在線記錄工時考勤，基于實名制的記工，單筆或批量，點工或包工等，多種方式隨意記錄，工班長不必擔心工時記錯，做到工時日清更明細，工資發放數額更清晰，工人拿錢更方便，責任數據信息更清晰，勞雇雙方得到保障，有理有據。

關于智慧工地之如何解決交通施工人員管理痛點就分享到這里了，希望以上內容可以對大家有一定的參考價值，可以學以致用。如果喜歡本篇文章，不妨把它分享出去讓更多的人看到。