企業安全管理制度如何建立？

企業安全管理制度的建立是確保企業安全生產、保障員工生命財產安全的重要環節。在當前安全生產形勢下，企業需要創新安全管理制度，以適應新的市場需求和技術發展。以下是建立企業安全管理制度的創新路徑：

 1. 明確安全責任

企業應根據相關法律法規，結合企業實際情況制定安全管理制度。首先，需要明確企業各級人員的安全生產責任，建立從法定代表人到一線崗位員工的全員安全生產責任制，健全生產經營全過程安全生產責任追溯制度。

 2. 建立安全管理機構

企業應依據國家安全法律法規，設置安全管理機構或配備專、兼職安全管理人員。這些人員負責日常安全管理工作，確保安全管理制度的有效執行。

 3. 制定和完善安全規章制度

企業需要組織建立健全安全責任制，并考核責任落實情況。同時，制定完善并督促落實安全規章制度和安全操作規程，保證企業安全投入的有效實施。

 4. 提升從業人員安全素質

企業應定期進行全員安全教育培訓，建立“三級教育”檔案，按規定配備安全管理人員，特種作業人員確保持證上崗。這有助于提高從業人員的安全意識和操作技能，減少事故發生。

 5. 利用信息化手段加強管理

企業應根據自身實際情況，利用信息化手段加強安全生產管理工作。這包括安全生產電子臺賬管理、重大危險源監控、職業病危害防治、應急管理等信息系統的建設。

 6. 創新安全教育模式

企業可以創新安全教育模式，如將安全教育從會議室搬到車間辦公室內，布置安全質量宣教室。在日常巡查中，一旦發現工人有違章行為，立即停止作業，到宣教室進行安全教育。

 7. 開展安全主題活動

為提高全員安全生產意識，企業可以開展各類安全主題活動，推進公司安全生產管理工作向縱深發展。

 8. 強化應急管理

企業應制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案并定期組織演練，加強應急保障。發生事故時，果斷處置，并按程序及時如實上報，配合做好事故調查和善后處置。

通過上述措施，企業可以建立起一套科學、有效的安全管理制度，不僅能夠滿足法律法規的要求，還能適應新技術的發展，提高企業的安全管理水平，為企業的可持續發展提供有力保障。