職業安全衛生是企業的基本保障

職業安全衛生對于企業而言，不僅是法律的要求，更是企業可持續發展的基本保障。以下是幾個關鍵點，闡釋職業安全衛生如何成為企業的基本保障：

 1. 法律與政策支持

中國政府網發布的《關于進一步推進職業健康保護行動提升勞動者職業健康素養水平的通知》強調了推動用人單位落實主體責任，加強職業健康管理的重要性。這表明，企業必須遵守國家關于職業安全衛生的法律法規，確保員工的健康和安全。

 2. 管理制度的建立與執行

根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位需要制定職業病危害防治計劃和實施方案，建立職業衛生管理制度和操作規程。這些制度的建立和執行，是企業保障員工職業安全衛生的基礎。

 3. 職業健康培訓

企業需要對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，提高員工對職業病危害的重視程度和防護意識。通過培訓，企業能夠提升員工的安全意識和自我保護能力。

 4. 職業健康管理體系

《職業健康安全管理體系 要求及使用指南》（GB/T 45001—2020/ISO 45001:2018）為企業提供了一個框架，幫助企業通過防止與工作相關的傷害和健康損害來提供安全和健康的工作場所。實施這樣的管理體系，是企業提升職業安全衛生水平的重要步驟。

 5. 健康企業建設

健康企業建設不僅關注法定職業病防治，還關注更廣泛的大健康問題，包括管理制度、健康環境、健康管理與服務和健康文化。這表明，企業的職業安全衛生工作已經從單一的疾病防治擴展到了全面的健康保障。

 6. 技術與人才培養

國家職業病防治規劃（20212025年）中提到，加強人才培養和強化技術支撐體系建設是提升職業健康水平的關鍵。企業通過培養專業人才和應用先進技術，能夠更有效地預防和控制職業病危害。

 7. 科技創新

推動科技創新，將職業健康關鍵技術、重大項目納入國家和地方科技計劃，形成一批先進技術成果并推廣應用，是引領職業健康高質量發展的重要途徑。

綜上所述，職業安全衛生是企業的基本保障，它涉及到法律遵守、制度建設、員工培訓、管理體系建立、健康企業建設、人才培養和技術應用等多個方面。企業通過這些措施，不僅能夠保障員工的健康和安全，還能夠提升企業的社會形象和市場競爭力。