ESG報告鑒證有哪些關鍵點？

ESG報告鑒證是確保企業非財務信息真實性、可靠性的重要環節。在這一過程中，有幾個關鍵點需要特別注意，以確保鑒證的有效性和報告的高質量。

1. 遵循國際標準框架

ESG報告鑒證應基于國際認可的標準框架進行。ISO ESG IWA 48標準框架提供了一個完整、系統的ESG管理體系，包括ESG原則、核心議題、指標成熟度矩陣以及合格評定（核查/鑒證）。這些原則和議題為企業在ESG實踐中的決策提供了價值觀和倫理層面的指導。

2. 透明度與標準化

中國質量認證中心牽頭編制了國內首部ESG鑒證標準——《企業ESG報告鑒證指南》，為企業ESG信息的透明化、標準化提供了可操作、可衡量的框架。這一標準的發布填補了國內在這一領域的空白，推動了企業ESG報告的規范性和可信度。

3. 公信力與可靠性

可持續發展報告鑒證通過獨立的第三方機構對報告中披露的信息進行追溯與交叉驗證，提升報告信息的公信力、證明報告信息的實質性、真實性、符合性和可靠性。這對于資本市場和利益相關方來說尤為重要，因為它們越來越關注企業的可持續發展報告中呈現的信息。

4. 鑒證流程的規范性

一個規范的鑒證流程包括報告信息收集、商務磋商、簽訂合同、鑒證準備、鑒證執行、報告修正以及簽發鑒證聲明。這一流程確保了鑒證工作的系統性和全面性。

5. 參考標準的選擇

在進行ESG報告鑒證時，可以選擇多種參考標準，如全球報告倡議組織可持續發展報告標準（GRI Standards）、香港聯合交易所《環境、社會及管治報告指引》（HKEX ESG指引）以及國際綜合報告7項指導原則（IIRC）。

6. 鑒證帶來的商業價值

ESG報告鑒證能夠確保信息的真實可靠，增強報告的說服力，提升報告的權威性，鼓舞利益相關方的信心，并強化信息的互動和反饋。

7. 專業技術要求

ESG報告涵蓋了環境、社會和治理三維度多方面的信息，對相關專業知識的要求較高，特別是針對溫室氣體排放等數據。鑒證人員需要掌握充分的多樣化知識，對從業人員提出了更高的專業勝任能力要求。

8. 內部控制制度

健全的內部控制制度為ESG鑒證提供支持和保障。企業應制定與ESG相關的內部控制政策和程序，確保企業在ESG方面的實踐和報告符合相關標準和要求。

9. 人才培養

高質量的鑒證依賴于第三方機構鑒證的專業勝任能力。提高第三方機構鑒證的專業勝任能力對ESG報告及整個ESG報告生態體系能夠增強報告的可靠性、提升報告質量、加強行業公信力、增強投資者信心以及促進國際標準統一。

10. 普遍適用的報告鑒證準則

不同國家和地區在ESG報告披露和鑒證方面的法律法規、監管要求和標準存在眾多差異，需要制定更為切實、普遍適用的鑒證標準來確保報告的準確性和可靠性。

通過關注這些關鍵點，企業可以確保其ESG報告鑒證的有效性，提升報告的質量和可信度，從而在市場中獲得更多的信任和支持。