如何建立職業健康管理體系？

建立職業健康管理體系（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS）是組織為了提升職業健康安全績效、保護員工健康和安全、預防職業病和事故的重要步驟。以下是構建有效職業健康管理體系的關鍵步驟：

 1. 領導作用和承諾

最高管理者應證實其在職業健康安全管理體系方面的領導作用和承諾，包括對保護員工的與工作相關的健康和安全承擔全部職責和責任，確保職業健康安全方針和目標的建立，并與組織的戰略方向一致。

 2. 學習與培訓

培訓的對象主要分為三個層次：管理層培訓、內審員培訓和全體員工的培訓。管理層培訓主要是針對職業健康安全管理體系的基本要求、主要內容和特點，以及建立與實施職業健康安全管理體系的重要意義與作用。

 3. 初始評審

初始評審的目的是為職業健康安全管理體系建立和實施提供基礎，為職業健康安全管理的持續改進建立績效基準。包括對現有的或計劃的作業活動進行危害辨識和風險評價，確定現有措施或計劃采取的措施是否能夠消除危害或控制風險。

 4. 體系策劃

根據初始評審的結果和本企業的資源，進行職業健康安全管理體系的策劃。策劃工作主要包括確立職業健康安全管理方針、制定職業健康安全體系目標及其管理方案、結合職業健康安全管理體系要求進行職能分配和機構職責分工。

 5. 文件編寫

按照職業健康安全管理體系的要求，編寫適用于企業的自身管理形式的文件，包括職業健康安全方針和目標、職業健康安全管理的關鍵崗位與職責、主要的職業健康安全風險及其預防和控制措施。

 6. 風險管理

組織應識別危險源、控制職業健康安全風險和利用職業健康安全機遇的有效過程，這包括對工作場所的職業危害因素進行全面的識別、評估和控制。

 7. 資源配置

確?？色@得建立、實施、保持和改進職業健康安全管理體系所需的資源，包括人力資源、自然資源、基礎設施、技術和財務資源。

 8. 運行控制

對職業健康安全管理體系的運行進行控制，確保實施和維護職業健康安全管理體系所需的條件，包括對生產過程、設備、材料等進行有效管理，以控制職業健康安全風險。

 9. 績效評價

對職業健康安全管理體系進行監視、測量、評估和改進，以確保其有效性和效率，并實現預期結果。

 10. 持續改進

基于績效評價的結果，組織應持續改進職業健康安全管理體系，以提升職業健康安全績效。

通過上述步驟，組織可以建立一個全面的職業健康管理體系，以保護員工的健康和安全，同時提高工作效率和質量，實現可持續發展。