新上崗員工開展消防安全知識培訓教育
導讀
為貫徹預防為主、消防結合的消防工作方針,結合企業新的發展形勢,公司制定并發布了《消防安全管理制度》等安全管理制度,規范和指導公司今后的消防安全管理。全廠干部和廣大職工要遵照消防安全法律、法規、規章的要求,遵循火災發生發展的規律,運用管理科學的原理和方法,通過嚴格履行消防安全管理的職責,合理、有效地利...
為貫徹預防為主、消防結合的消防工作方針,結合企業新的發展形勢,公司制定并發布了《消防安全管理制度》等安全管理制度,規范和指導公司今后的消防安全管理。全廠干部和廣大職工要遵照消防安全法律、法規、規章的要求,遵循火災發生發展的規律,運用管理科學的原理和方法,通過嚴格履行消防安全管理的職責,合理、有效地利用各種管理資源,堅持預防與應急并重,在正常與不正常的情況下,全面加強消防安全管理,為公司高質量發展保駕護航。
一、首先要明確責任,促進各項消防安全措施的落實。消防安全管理是公司的長期基礎工作。各級領導要依照“管企業經營必須管安全、管業務必須管安全”、“誰主管、誰負責;誰在崗、誰負責;誰出事、誰負責”的要求,對分管業務范圍內的消防安全工作全面負責,業務部、班組負責人對本車間、班組的消防安全工作全面負責,組織實施本單位的消防安全管理工作,逐層分解落實消防安全責任,認真執行防火檢查巡查、火災隱患排查治理、培訓學習、消防設施器材維護、疏散出口通道管理、用火用電和易燃易爆危險物品安全管理制度等,建立消防管理檔案,確定消防安全重點部位,保證依照標準配置消防設施、器材和疏散指示標志,并完好有效,不圈占、遮擋消防栓或占用防火間距、防煙排煙口等,保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,定期進行開展消防安全檢查、巡查,消除火災隱患,做到緊急情況妥善應對,提高防災減災救災能力。
二、要全員參與,把消防安全各項措施落到實處。消防安全管理是公司一項廣泛的群眾性工作?!断婪ā访魑囊幎ㄈ魏稳硕加芯S護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。公司制定印發的《安全生產管理舉報獎勵制度》鼓勵和倡導全體員工參與各項安全生產工作的監督,及時發現并消除事故隱患和違法行為,就是要調動上自企業領導、下至每個科室、每個崗位、每個人的積極性,履行消防安全義務,關心消防安全;各單位和全體員工在做好本職工作的同時,把消防安全管理貫穿生產經營的全過程、全方位,緊盯重點目標、薄弱環節、突出問題,并逐項采取有針對性的管控措施,采取多種形式廣泛宣傳火災預防,普及消防知識,提高員工消防意識和自我防護能力;還要組織開展群眾性的防火、滅火管理工作和滅火救援應急演練,始終保持消防工作有人決策、有人管理、有人落實,形成消防安全人人有責、人人負責的良好局面。
三、要檢查監督,使消防安全管理走上法治軌道。公司消防安全主管部門要依據法律法規和規章制度加強消防安全責任人、管理人員的培訓教育,使他們牢固樹立“消防安全責任重于泰山”的思想意識,將火災預防和火災撲救有機地結合起來,對公司消防安全進行監督、檢查和管理。要建立健全問責機制,有責必問、問責必嚴,做到有法必依、執法必嚴、違法必究,敢于動真碰硬,對火災事故責任者進行嚴肅追究,對工作推進不力、整改閉環不實導致發生事故的,從嚴從重查處,頂格處罰;各職能部門、事業部和班組長遵照規章制度要求,制定適合本單位實際的消防安全責任制、消防安全操作規程、防火檢查治理制度、應急救援預案等制度,并宣傳培訓、嚴格執行,實現消防安全的自我監督、檢查和自我管理,對公司違反消防管理的行為、消防安全問題和隱患等提出糾正、整改意見、建議或檢舉、控告,不回避矛盾,不掩蓋問題,切實加強消防安全風險防控體系建設。
四、要培訓教育,提升安全意識和自防自救能力。公司各級單位要樹立“培訓不到位就是重大事故隱患”理念,以安全管理人員和一線員工為重點,以車間、班組為單元,向廣大員工傳播消防安全法規、方針和政策,以及權利、責任和義務,并根據本單位工作場所、工藝流程、季節時間變化因素和消防設施狀況等特點,將消防安全基礎知識和消防安全技能有機地結合起來,使公司全體干部和職工群眾深入了解消防安全的重要性,科學認知致災規律,熟練掌握“四懂”、“四會”知識,提高“四個能力”,具備自我防護意識和盡責履職本領;制定完善滅火應急疏散預案并定期開展演練,對新上崗員工開展崗前消防安全知識的培訓教育,努力提高員工消防安全意識和自防自救能力,提高全公司抗御火災整體能力。
五、要綜合治理,運用現代科技技術和管理手段。堅持“防”“消”并舉、“防”“消”并重的思想,遵循電氣事故、危險化學品、違章作業等火災發生的致因、發生、發展的規律,逐步運用管理科學理論,規范管理系統的工作程序、規章制度,采用火災探測報警、消防聯動控制、電氣火災監控、可燃氣體報警系統等現代化的技術手段和管理方法,提高消防管控措施的針對性和可操作性,確保消防管控措施能用、管用、好用,使消防安全管理實現科學化、規范化,提高消防安全管理績效和能力。管理上不僅要運用行政手段,還要運用法律、經濟、技術和思想教育等手段對消防安全有關因素即人、財、物、業務、時間、信息等進行綜合治理,強化應急值守,嚴格落實領導帶班制度、關鍵崗位24小時值班制度,進一步優化和完善應急管理機制,通過日常監督檢查、培訓教育、事故調查處理、績效考核、競賽評比、年終評比等,調動各基層單位開展消防安全管理工作的積極性,加快科技進步,不斷改善和提高消防安全管理水平。