哪些行業企業需要HSE管理體系？賽為安全告訴你

隨著科技的發展，社會的不斷進步，越來越多的企業開始將人文關懷融入企業發展之中。從片面關注企業本身，轉變為關注員工與企業的共同健康成長。但即便是在科技高度發達的當下，潛在的安全生產風險隱患，仍然嚴重威脅著企業財產和員工人身安全，促使企業不斷強化企業安全管理。如今，建立并實施有效的HSE管理體系制度，已然成為眾多行業企業提升安全管理水平的核心基礎。

HSE管理體系，全稱是職業健康安全管理體系，也叫EHS管理體系。它誕生于上個世紀80、90年代，是目前全球最重要的現代安全生產管理模式，與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。并且隨著HSE管理體系在企業安全管理應用中的突出成效被廣泛傳播，眾多非高危行業企業也開始重視起自身的安全生產管理體系建設。那么，哪些企業需要HSE管理體系呢？賽為安全小安為大家總結了一下。

在安全生產管理實施過程中，HSE管理人員通常會將企業分成兩大類，即高危行業和非高危行業。其中，傳統上的高危行業主要是指煤礦、非煤礦山、建筑施工行業、危險化學品行業、煙花爆竹行業、民用爆破行業等六大行業。2011年1月11日，國家安監總局印發了《高危行業企業安全生產費用提取和使用管理辦法（征求意見稿）》，擬將電力、冶金、機械行業納入企業安全生產費用提取和使用辦法使用的范圍；2012年2月14日，財政部、安全監管總局印發了《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》，在文件適用范圍中又將冶金、機械制造、武器裝備研制企業納入文件的適用范圍，因此也就是從根本上將高危行業的數量從6個提升到9個，即：煤炭生產、非煤礦山開采、建設工程施工、危險品生產與儲存、交通運輸、煙花爆竹生產、冶金、機械制造、武器裝備研制生產與試驗（含民用航空及核燃料）。

由于這些行業危險系數較其他行業高，事故發生率較高，財產損失較大，短時間難以恢復或無法恢復，因此相關企業的生產經營活動長期受到監管部門重點監控。尤其是進入21世紀以來，政府部門的職業安全與環境立法、執法日趨嚴厲，國家頒布的《安全生產法》、《職業病防治法》等都將對職業安全衛生管理工作做出嚴格的要求。企業一旦違法或造成事故將受到巨額罰款甚至會被關閉。因此，高危行業企業建立成熟完善的HSE管理體系制度，不再是企業自身健康發展的需要，也是當下企業合法合規經營的重要前提。

當然對于除以上9大高危行業外的其他行業企業而言，建立建全HSE管理體系制度，對于企業的可持續健康發展同樣非常重要。一方面，它可以進一步完善企業生產經營管理制度，規范經營，降低企業安全生產事故概率；另外一方面，在當前的工程承攬活動中，越來越多的大型企業業主對于職業安全衛生及環境管理提出了要求，許多評標活動不僅加入了相關內容，而且權重越來越大，少數標底中HSE的內容權重占到15%甚至更高。因此這也是提升企業市場競爭力的一大亮點。

總之，HSE管理體系（職業健康安全管理體系）并不是只適用于高危行業的“專用”管理體系制度，而是能夠為各行各業服務的先進安全生產管理理念，其對促進企業發展與經濟的協調，實現可持續發展的積極作用早已得到國內外企業的廣泛認可。以上就是小安為大家分享的關于哪些企業需要HSE管理體系的內容、賽為安全可為廣大企業提供各種EHS管理體系咨詢服務，歡迎大家咨詢：400-902-2878。