咨詢日記25:那張錯誤百出的動火作業票
導讀
這是發生在2020年的一起案例,現在回看還是令人警醒;因為一張錯誤百出的動火作業票,企業總經理等5人被行拘,多名公職人員被問責處理......
這是發生在2020年的一起案例,現在回看還是令人警醒;因為一張錯誤百出的動火作業票,企業總經理等5人被行拘,多名公職人員被問責處理......
當時檢查組人員對匆忙趕來的總經理進行詢問:“你知道今天有動火作業嗎?”“動火作業要注意什么?”“這張作業票證上有什么問題?”“現場安全教育進行了嗎?”??偨浝砘卮鸬弥е嵛?,檢查組人員又問:“你作為企業主要負責人,是否知道在什么情況下會被追究刑事責任?比如,事故導致死亡幾人、重傷幾人、經濟損失達到多少萬元?”該公司總經理對上述問題的回答均不正確。
國家從法律法規和標準、政府監管等層層加壓,目的是為了讓企業“自主”管理,履行職責。目前看取得了很大的成績,但是離真正地“自主”管理還有不小的差距。
這位總經理“回答不正確”是因為不知道。落實全員安全生產責任制,首先是管理層的責任制的落實,知識、技能、態度缺一不可,以身作則,才能展現優良領導力,帶領好團隊。
知行合一,知是由行決定的。