90%企業的安全管理“體系”運行了個寂寞
導讀
體系，泛指一定范圍內或同類的事物按照一定的秩序和內部聯系組合而成的整體，是不同系統組成的系統。
什么是體系？
【百度百科】體系，泛指一定范圍內或同類的事物按照一定的秩序和內部聯系組合而成的整體，是不同系統組成的系統。
那么在體系內，有三個因素不可或缺：組織、員工及員工承擔的工作。
安全管理體系
組織、個體及任務之間是相關關聯的，組織選擇什么樣的人、給予什么樣的培訓、提供什么樣的機制和動力決定了個體的自我驅動馬力是否充足。組織生產什么、選用什么樣的原材料、采購什么樣的設備，決定了實際安全風險的高低。而個人能力也決定了在固有風險的基礎下是否能夠控制風險、不產生新的危害。
只強調個體及風險的管理體系勢必導致體系無法運行。也并不是說組織什么都沒做，在現階段下各級組織都把履行職責作為第一要務，強調履職、強調方法，但是卻最終忽略了一個關鍵的要素：機制。沒有機制就沒有動力，沒有動力，個體的能力就發揮不出來。換句話說話，個體的技能和知識是最容易培養的，但是沒有態度的技能和知識都只是走形式。