在于管理體制和機制,在于管理能力
導讀
很多人都痛恨形式主義,也都在討伐形式主義!我以為,只要有活動,形式主義永遠都存在,只不過危害不同。
很多人都痛恨形式主義,也都在討伐形式主義!我以為,只要有活動,形式主義永遠都存在,只不過危害不同。能拿到結果的形式就是有益的,而相對的拿不到結果的就是有害的,而且危害有時會很嚴重!有害的形式主義的根源#在形式主義面前# 在于管理體制和機制,在于管理能力。舉個例子,組織定下一個根本實現不了的目標,其實是在逼迫下面的人用形式主義來應對。
很多人都痛恨形式主義,也都在討伐形式主義!我以為,只要有活動,形式主義永遠都存在,只不過危害不同。
很多人都痛恨形式主義,也都在討伐形式主義!我以為,只要有活動,形式主義永遠都存在,只不過危害不同。能拿到結果的形式就是有益的,而相對的拿不到結果的就是有害的,而且危害有時會很嚴重!有害的形式主義的根源#在形式主義面前# 在于管理體制和機制,在于管理能力。舉個例子,組織定下一個根本實現不了的目標,其實是在逼迫下面的人用形式主義來應對。