咨詢日記（12）—安全，本身就代表一種文化

安全文化是一個偽命題，安全，這兩個字本身就代表一種文化！

你帶小朋友去旅游，看到下面的美景，想留個紀念，于是讓小朋友站在馬路中間，瞅準時機，起跳，抓拍，自以為過往車輛會主動避讓！這個家庭里面安全行為準則較低，家庭文化里面不包含“安全”。

現在企業動輒談安全文化，為了建設優良安全文化，設計了完美的路線圖、高大上的概念、盛大的啟動儀式、漂亮的宣傳板等等打造了滿滿的儀式感，殊不知這實際是一種南轅北轍的窮途。從期待的“結果（定義的安全文化）”處發力，但又基礎不牢，往往收獲一場徒勞。就好像網球大滿貫冠軍，每個冠軍都是獨一無二的，而這種獨一無二是長年累月依靠著各自的天分、機遇、辛苦、傷病、失敗才收獲的，重點在于過程，而不是冠軍的那個獎杯好不好看。

我們看得到遠方，但依然要一步一步邁過去！

安全本身就是企業文化的因子，如果把安全作為一個行為準則，一種價值觀，那么企業文化里面自然就有了文化的內涵。

安全的文化是“干”出來的，不是標語，不是口號，不是說出來的。

You are doing it, not just saying it.